दोस्तों क्या आपको HR का फुल फॉर्म पता हैं अगर नहीं तो आप बिलकुल सही जगह पर है क्यों आज मैं आपको HR के फुल फॉर्म के साथ-साथ इसके बारे में और भी बहुत सी महत्वपूर्ण जानकारिया देने वाला हु  ताकि आगे चल कर आपको किसी समस्या का सामना नहीं करना पड़े क्यों आज के कारपोरेट के जमाने में HR के बारे में जनना बहुत जरुरी है क्यों की जब भी आप किसी कंपनी में जाओगे आपका सामना HR से होगा और अगर आपको इसके बारे पहले से ही पता हो तो आप इनसे अच्छे से बात कर सकते है तो चलिए एक-एक करके इसके बारे में पूरी जानकारी लेते है |

HR full form

• ( हिंदी ) – मानव संसाधन
• ( English ) – Human Resources

HR क्या होता है पूरी जानकारी हिंदी में 

दोस्तों आपके मन में ये सवाल हमेसा आता होगा की HR होता क्या है तो मैं आपको बताना चाहूंगा की HR मानव संसाधन को कहते है आपको HR हर कंपनी में देखने को मिल जाएंगे क्यों की प्रत्येक कंपनी में HR का एक बड़ा पद होता जब भी कोई कंपनी में नौकरी लेने जाता है तब HR ही उस वयक्ति का साछात्कार यानि (   Interview ) लेता है और आपकी योग्यता का अच्छे से जाँच करता है की आप कंपनी में नौकरी करने के लायक हो या नहीं और अगर आप इंटरव्यू अच्छे से पास कर जाते हो तो HR आपको कंपनी में काम करने के लिए चयन कर लेता है  |

इसके अलावा भी HR का कंपनी में बहुत काम होता है जैसे कंपनी के लिए कार्य बल का निर्माण करना , कंपनी के पूरे प्रबंधन को संभालना , और नए और योग्य कर्मचारी का निरंतर चयन करना तथा उन्हें सही तरीके से काम का इंस्ट्रक्शन प्रदान करना  और इसके साथ-साथ और भी बहुत सी महत्वपूर्ण जिम्मेदारियां कंपनी के HR पर होती है |

HR का काम क्या होता है ? 

दोस्तों हर वयक्ति यह जानना चाहता है की HR का काम क्या होता है , मुख्यतः HR का काम किसी कंपनी  या फिर संस्था में लोगो को मैनेज करना होता है और HR के देख रेख में ही कंपनी के अन्य महत्वपूर्ण काम भी सम्पन्य किए जाते है इसी लिए प्रत्येक प्राइवेट संस्था में HR को रखा जाता है ताकि यह कंपनी में मानव संसाधन को अच्छे से बनाए रखे , दोस्तों HR शब्द का सबसे पहले इस्तेमाल 1960 में किसी बिदेशी कंपनी के दवार किया गया था ताकि वह कंपनी के पुरे मानव संसाधन को अच्छे से संभाल सके और प्रत्येक कर्मचारी के हित और उनके हक़ का भी ध्यान रखे |

इसी लिए अनुभवी लोगो के दवारा कहा जाता है की यदि कोई कंपनी उच्च अस्तर पर बढ़ती है तो या सफल होती है तो उसमे HR की भूमिका सबसे महत्वापूर्ण मानी जाती है क्यों की  HR के कंधो पर बहुत सी जिम्मेदरिया है और उन जिम्मेदारिओं में से  एक जिम्मेदारी भर्ती प्रक्रिया है , लेकिन क्या आपको एक HR के भर्ती प्रक्रिया के बारे में  पता है अगर नहीं तो आपको घबड़ाने की जरुरत नहीं है क्यों की निचे मैंने इसके बारे विस्तार से बताया है |

भर्ती के दौरान HR की जिम्मेदारी

दोस्तों जब किसी कंपनी में भर्ती होती है तो सबसे ज्यादा जिम्मेदारी HR पर होती है क्यों की पूरी मानव संसाधन की जिम्मेदारी HR पर होती है लेकिन अगर आप ये जानना चाहते हो की कौन सी जिम्मेदारियां HR पर होती है हमारे साथ बने रहे ….